Fascinación Acerca de medico laboral cdmx
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En aquellos casos en los que sea obligatorio, el trabajador está obligado a someterse a unas pruebas médicas. La negativa puede acarrearle sanciones que vienen contempladas por índole, llegando incluso al despido.
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Conoce la información sobre la afiliación y el retiro de los trabajadores dependientes o independientes.
El Registro Médico, o asimismo convocatoria Vigilancia de la Sanidad, tiene como principal objetivo la protección de la Seguridad y Vitalidad de los Trabajadores, para ello, lo que se persigue es la búsqueda de las repercusiones que las condiciones de trabajo tienen en los trabajadores, y cómo éstas les afectan, para poder investigar los posibles factores de riesgo y conseguir una protección eficaz de la seguridad y Vigor.
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Rehabilitación y Reinserción Laboral: Coordinar programas de rehabilitación y proveer el retorno al trabajo de empleados que han estado ausentes adecuado a enfermedades o lesiones laborales, asegurando que su reintegración sea segura y adecuada.
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Al detectar y tratar condiciones médicas, se reducen los riesgos de accidentes y problemas de Vigor, lo que beneficia tanto a los trabajadores como a la empresa en términos de abundancia y moral.
Mi pregunta es si debo ir a trabajar el lunes aunque me siga encontrando mal o el reposo de 48 horas se considera de día empresa colombia hábiles. Trabajo en un organismo público. Gracias
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